Mladiinfo Montenegro organizovala je 10. oktobra panel diskusiju pod nazivom „Mladi i budućnost: prilike za usavršavanje i zapošljavanje“ u prostorijama IPC Tehnopolis u Nikšiću.
Događaj je okupio predstavnike institucija, organizacija i mlade iz Nikšića, sa ciljem da se razgovara o izazovima i mogućnostima za zapošljavanje mladih u ovom gradu.
Panel je bio podijeljen u dva dijela – prvi dio bio je posvećen izazovima sa kojima se mladi suočavaju prilikom zapošljavanja, dok je drugi dio bio usmjeren na prilike koje nude lokalne institucije i organizacije.
Govoreći o problemima mladih, Miloš Nenezić iz Opštine Nikšić istakao je da su izazovi slični onima sa kojima se suočavaju mladi širom Crne Gore – visoka stopa nezaposlenosti, nedostatak finansijske sigurnosti i ograničeno učešće u procesima donošenja odluka. On je dodao da su mladi često nedovoljno informisani o radu Kancelarije za mlade, omladinskih klubova i savjeta, te da postoje i izazovi u oblastima kulture i socijalnih pitanja.
Nataša Radulović iz Biroa rada Nikšić ukazala je na pozitivne pomake u zapošljavanju, navodeći da je stopa nezaposlenosti u Nikšiću smanjena sa 14,42 na 10,90 odsto, te da je među mladima za oko 90 osoba manje nezaposleno u odnosu na prethodnu godinu.
Predstavnik IPC Tehnopolis, Željko Lučić, govorio je o značaju razvoja preduzetničkog okruženja i ohrabrio mlade da iskoriste programe koje ovaj centar nudi. „Kada je Centar tek počinjao, nije bilo nijednog start-up projekta, a danas imamo 11 aktivnih start-upova, što pokazuje rast svijesti o preduzetništvu i inovacijama među mladima“, istakao je Lučić.
U ime NVO Mladiinfo Montenegro, Milica Žugić govorila je o jazu između obrazovanja i potreba tržišta rada. Ona je naglasila da mladima često nedostaju praktična znanja i meke vještine poput pisanja CV-a, motivacionog pisma i profesionalne komunikacije, što otežava njihovo zapošljavanje.
U drugom dijelu panela, fokus je bio na konkretnim prilikama i programima koji su dostupni mladima u Nikšiću.
Miloš Nenezić je predstavio aktuelne programe Opštine Nikšić, uključujući podršku samozapošljavanju mladih iz teško zapošljivih kategorija, kao i aktivnosti vezane za uključivanje mladih u donošenje odluka kroz Lokalni plan akcije za mlade.
Nataša Radulović govorila je o programu Garancije za mlade, kroz koji Zavod za zapošljavanje sprovodi različite aktivnosti za osposobljavanje mladih i njihovo uključivanje u tržište rada – bilo kroz rad u struci ili sticanje praktičnog iskustva kod poslodavaca.
Željko Lučić najavio je nove programe i obuke koje će Tehnopolis realizovati u narednom periodu, ističući da je u pripremi čak 17 novih obuka koje će pomoći mladima da razviju vještine korisne za tržište rada i preduzetništvo.
Lorena Ujkić, predstavnica NVO Mladiinfo Montenegro, predstavila je programe organizacije, uključujući m!M KOMPAS, kroz koji mladi prolaze proces karijerne orijentacije i prakse u nevladinom sektoru. Ona je govorila i o različitim pozicijama u okviru organizacije – od projekt i komunikacionih menadžera, preko trenera i administrativnih radnika, do programskih menadžera – koje mladima omogućavaju sticanje praktičnog iskustva i razvoj karijere.
Ujkić je istakla da je program m!M KOMPAS nastao kroz Erasmus+ projekat „Nurturing the world can be a job“, koji ima za cilj da osnaži mlade sa Zapadnog Balkana da pronađu svoj karijerni put u NVO sektoru i promoviše ovaj sektor kao poslodavca.
Na kraju događaja prikazani su video-snimci praktikanata koji su podijelili svoja iskustva i ohrabrili vršnjake da se aktivno uključe u slične inicijative.
Panel diskusija okupila je brojne mlade, srednjoškolce i predstavnike institucija i organizacija iz Nikšića, pružajući prostor za otvoren dijalog o zapošljavanju, profesionalnom razvoju i aktivnom učešću mladih u zajednici.
Događaj je organizovan u okviru Erasmus+ projekta „Nurturing the world can be a job“, koji realizuje NVO Mladiinfo Montenegro u saradnji sa partnerima iz Slovenije, Hrvatske, Bosne i Hercegovine i Albanije.