Candid traži iskusnog i motivisanog timskog igrača za stvaranje strategija za posvećeni razvoj talenta i mogućnosti koje podržavaju kulturu kontinuiranog učenja i profesionalnog razvoja, koji će biti odgovoran potpresjedniku za talenat. Direktor razvoja talenata treba da njeguje radne vještine, inicijative za učenje i mogućnosti za rast u karijeri za širok spektar zaposlenih.
OBLAST:
Menadžment
OPIS
1. februara 2019. godine Foundation centar i GuideStar udružili su snage kako bi postali Candid, neprofitna organizacija 501c3. Svake godine milioni neprofitnih organizacija potroše bilione dolara širom svijeta. Candid otkriva odakle taj novac dolazi, gdje ide i zašto je važan. Kroz istraživanje, saradnju i obuku, Candid povezuje ljude koji žele promijeniti svijet s resursima koji su im potrebni za to. Candid alati za podatke o neprofitnim organizacijama, fondacijama i grantovima su najopsežniji na svijetu. Idealan kandidat biće strateški mislilac i proaktivni izvršilac, koji je spreman igrati presudnu ulogu u dizajniranju, sprovođenju i analiziranju programa profesionalnog razvoja i obuke zaposlenih koji podržavaju Candid viziju. Osoba koja ispunjava ovu novu ulogu podržavaće kulturu koja privlači i zadržava raznoliku, saosjećajnu i kompetentnu radnu snagu.
USLOVI
• Najmanje tri godine iskustva u razvoju i implementaciji programa stručnog osposobljavanja ili usavršavanja zaposlenih i organizacija
• Idealno je najmanje sedam do deset godina iskustva u ljudskim resursima, s naglaskom na zapošljavanju.
• Bečelor i/ili viši stepen iz organizacionog razvoja, ljudskih resursa, obrazovanja ili stepena koji se odnose na osnovne funkcije ovog položaja, a koji se preferiraju; takođe će se uzeti u obzir ekvivalentno iskustvo.
• Dokazana sposobnost uspostavljanja kredibiliteta kod zaposlenih gradeći konsenzus i postižući ciljeve uticajem nasuprot direktnoj liniji
• Iskustvo u razvoju i primjeni programa i alata za obuku od samog početka
• Pokazane snažne vještine rješavanja problema i analitičke vještine u kombinaciji s poslovnim prosuđivanjem
• Strast za izvanrednom uslugom internim akterima
• Jake komunikacijske vještine, uključujući snažne vještine prezentacije, pisanja i slušanja koje prihvataju kognitivnu raznolikost
• Izvrsna korisnička usluga i vještine upravljanja odnosima
• Osjetljivost i poštovanje pravičnosti, inkluzije, kulturnih razlika i različitih perspektiva
• Uzdizanje i predstavljanje ključnih Candid vrijednosti: “Mi smo pokretački, direktni, pristupačni, znatiželjni i inkluzivni.“
• Spremnost sa oduševljenjem obavljati druge dužnosti i posebne projekte prema potrebi/zahtjevu
NAČIN PRIJAVE
Poslati CV i propratno pismo na: careers@candid.org , a navesti naziv pozicije za koju aplicirate u predmetu email-a.
ROK ZA PRIJAVU:
31. oktobar 2020. godine
Detaljnije: https://candid.org/…/2075-director-of-talent-development